1. HOME
  2. 第7分科会  宮城/社員教育

第7分科会  宮城/社員教育

中小企業経営に「学び方改革」の実践を!

~企業と教育現場から見る人間教育~

廣中氏は1993年に新卒で入社し、2010年に社長に就任。
経営指針の成文化後、「総合建築・リフォーム業」から「地域社会デザイン業」へと事業を再定義し、社名変更にも取り組みました。その背景には、社員を「利益を出す人」と「そうでない人」と境界線を引いていた自分への反省がありました。村尾氏は様々な問題で荒れる中学校を「教育の根幹に信頼を」という考え方に基づき「考える授業」から、学校の再生に取り組みました。経営実践と村尾氏が提唱する「学び方改革」の実践の両面から、同友会の社員教育の原点を探ります。

廣中 聡 氏

村尾 誠 氏

報告者クラシタス(株) 代表取締役社長 廣中 聡 氏
設立:1990年/正社員数:79名/パート・アルバイト等社員数:36名/資本金:5,000万円/年商:18億円/事業内容:建築不動産業・暮らしサポート事業/宮城同友会若林支部副支部長
https://curasitasu.co.jp/
アドバイザー8Lゼミナール 代表(宮城同友会同友会大学顧問) 村尾 誠 氏
第7分科会
宮城/社員教育